20页报告｜2023大学生就业力调研报告

20页报告｜2023大学生就业力调研报告

1、就业去向

单位就业比例上升，自由职业比例下降

•高学历、双一流毕业生对经济形势更敏感，单位就业比例提升更明显

•深造毕业生“文转码〞 意愿强，但“缺乏基础”是最大障碍

2、就业期待

求稳心态持续上升，国企仍是“香饽饽"

毕业生对大企业的偏好回升。

对I 互联网热度依1日，制造业成为新选择

一线、新一线城市是毕业生首选，高学历毕业生对新一线更加青睐

3、求职心态与行为

疫情放开后，春季毕业生求职行为活跃。

薪资福利仍是求职首要关注点，毕业生对稳定性的偏好持续提升高学历毕业生对求职紧迫性的认知更强、行为更积极。

工学专业对技术/研发类岗位的偏好持续提升

•招聘网站为主流求职方式，疫情放开后视频面试普及率仍在上升

4、求职进展

截至4月中旬，50.4%求职毕业生获得 offer，比去年小幅上升

本科毕业生求职进展不佳。

• 普通二本院校毕业生在面试机会、offer 进程均处劣势

•工学毕业生获得offer 比例最高，人文社科进展较慢

•男生求职进展好于女生，且差距随学历升高而加大

“逆向考研” 教育回报率低，普本硕士就业进展不及双一流本科

•工学、经管类专业深造回报率高，人文学科较低。