企业招聘中的背景调查1企业招聘中背景调查的目的背景调查是指用人企业在完成一系列的员工招聘程序后，在正式录用某一员工前，通过搜集外部信息对求职者的个人资料和其它情况进行了解和验证的企业招聘行为，背景调查...

监护人有哪些监护职责监护人有哪些监护职责日期：09-19来源：未知监护人的职责是依法履行对被监护人的义务，保护其依法享有的权利，根据最高人民法院关于《贯彻执行民法通则若干具体意见（试行）》第十条规定，...

儿童走丢后如何寻找儿童走丢后如何寻找日期：09-23来源：未知儿童与老人走丢的可能性比较大，而且儿童走丢后还容易被坏人诱骗，所以很多儿童丢失应该迅速的正确的去寻找，那么哪些方法可以有效的、迅速的寻找到...

关于民间债务追讨的处理方法关于民间债务追讨的处理方法日期：09-19来源：未知2、民间借贷利息有约定的按照约定处理，约定利息不得高于银行同期贷款利息的4倍。3、对于欠款追讨有很多途径，比如与对方进行协...

利用《寻人启事》诈骗失踪孩子家人利用《寻人启事》诈骗失踪孩子家人日期：09-20来源：未知为了掩人耳目，他先到葫芦岛市区来，选择了市内一家中介所，通过该中介所，事先通过电话与受害人父母联系，谎称自己手...

员工背景调查实战：步步为营 旁敲侧击旁敲侧击日期：09-21来源：未知听听“调查高手”太和鼎信全国服务总监王维纳讲他的实战故事。这种情况在调查在职人员的时候格外突出。譬如，A企业想要挖一个还在B企业上...