酒店高薪招聘女孩月入10万青岛大圈女孩招聘天津大圈中圈小圈招聘—一单一结/日结/高单多量大招聘

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青岛地区招聘大圈女孩，同时面向天津地区招聘大圈、中圈和小圈人才——提供一单一结、日结等多种结算方式，高单量大，诚邀各界精英加入。

如何准备30岁或60岁的自我介绍？ 你应该关注什么？

自我介绍中掌握以下三个要点，官就能记住你。

1 性

逻辑性的表达可以帮助面试官记住你所说的80%。

若你的自我介绍缺乏条理，面试官最多只能记住其中的三成，即便如此，他们依旧难以理解。

若你对逻辑表述感到困惑，不妨阅读《结构化表达》一册，此书将对你在职场中的交流、工作汇报、演讲以及写作等方面提供有益的指导。

常见的结构模式包括总分式与总分式相结合；在阐述观点时，首先提出第一点，接着提出第二点，随后……通过这种有条理的表述方式，观众和读者能够更有效地接收并理解大量信息。

自我介绍中，推荐的结构化表达框架是：

丨我是谁？ 姓名、学校、专业

丨我为什么要应聘这份工作？

丨这份工作我的核心优势是什么？

无需过多言辞，只需列举三点显著的优势，每一点均可辅以简例佐证。

若仅有三分钟的自我展示时间，则已足够充分，此外，你还可以提及：“一旦获得这份职位，你计划怎样着手进行这项任务？”

2 解释清楚动机和理由

动机 - “你为什么想申请这个职位？”

- “为什么你认为你有资格担任这个职位？”

在过往的招聘应届毕业生经历中，鉴于这些毕业生通常缺乏工作经验，他们在我们看来宛如一张待书写的白纸。往往，那些目标清晰、求职意愿强烈的求职者，更能给我留下深刻的印象。

强烈的求职动机体现在：

求职目标非常明确；

请问您是从何时确立起这份求职志向的？又是什么原因促使您拥有这样的求职志向呢？

我个人认为，给我留下深刻印象的“为什么”在于，我能够从求职者的内心动机中洞察出他对该职位的成就感和使命感，这种特质使我更愿意为他提供一次尝试的机会。

已实施了一系列措施，诸如通过XX途径学习相关内容，并努力为XX争取到了实际操作的机会。

有些求职者表达了对新媒体行业的向往，却仅限于口头的“梦想”，缺乏实际的“行动”。那么，我们该如何让HR确信“你对这个领域的工作抱有真正的热情和决心”呢？

在求职意愿之外，若求职者过往具备相关实习背景，我能够观察到：

你对该岗位的工作职责已有初步的认识，这使我确信，一旦你被录用，你将迅速掌握开展工作的方法。

你过往的工作经历已充分证明你具备胜任该岗位的能力，这也使我坚信你能够出色地完成受聘后的各项任务。

你曾涉足此类岗位，目睹了其表面上的光彩夺目以及背后所付出的辛勤努力，这使我坚信，一旦你加入我们，你不会感到失望，因为这份工作与你的预期或许有所出入。因此，请考虑辞职。

若你缺乏相关实习背景，就必须深入了解目标岗位及应聘者所需具备的技能，接着筛选出其中最为关键的三个技能，再通过你的其他经历来展示你已具备这些技能。

3 生动的图像

在满足第一和第二项基本条件之后，若能以生动而富有感染力的语言展现你的个人资料、阐述你为何渴望从事这项工作以及你具备哪些优势，那么你将很容易在面试官心中留下深刻印象。

生动的方式包括：

给自己贴上标签

给你的名字一些特殊的解释

以故事的形式讲述你的经历，让面试官有画面感

最终，一份优秀的自我介绍不可或缺的是【演讲稿】。提前精心准备演讲稿，并在镜子前反复演练，确保掌握恰当的语气和时长。这样一来，在面试过程中便能够更加出众。

我们都太关注自己的“伤口”，以至于忘记握住别人伸出的手。

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