月薪3万女子提离职后数月才获批，要求单位给112万，法院：赔偿561、本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意，双方劳动关系协商一致解除，用人单位即上诉人依法无需支付违法解除劳动合同赔偿金；