现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块&三支柱企业经营初期的工作室/公司，公司规模小、人员少，大多数是由一个可靠人员负责全部的公司后端工作，也就是所谓的人事行政全盘。在实际的人员职责划分中...